Handledning Institutet för livsterapi har under 30 år handlett personalgrupper och individer inom • missbruksvård • psykiatri • individ och familjeomsorg • äldrevård • skola  • andra vård- och utbildningsområden Regelbunden handledning ett par gånger i månaden höjer personalens kompetens och arbetsmotivation samtidigt som utbränning och interna kriser motverkas. Vi har utvecklat ett sätt att handleda där både individens och gruppens utvecklingsprocesser understöds, och där fokus ligger på god förmåga att utföra människovårdande arbete. Handledningen kan, om så önskas, kompletteras med utbildningsinslag. Vi kommer gärna till er och berättar mer. Kontakta oss ! Så här arbetar vi som handledare Vi arbetar både med grupper och med individer i handledning, och vi har utvecklat ett kontraktsbaserat arbetssätt som integrerar process- och ärendehandledning Ramar och innehåll i handledningen bestäms gemensamt vid start (kontrakt). Vi eftersträvar att från början skapa ett tryggt och tillåtande klimat där det blir möjligt att ta upp allt som behövs för att deltagarna ska kunna göra ett gott och uthålligt arbete med sina klienter/brukare/elever. Vid början av varje handledningstillfälle tillfrågas varje deltagare om vad de vill ta upp. Vi verkar för att det ska vara möjligt att ta upp det som är viktigt för att verksamheten ska fungera väl. Ärendehandledning, relationer inom arbetsgruppen, personliga frågor som påverkar arbetet, teknik- och kunskapsfrågor är några exempel på vad som kan tas upp. Handledningen är inte psykoterapi. Då IFLs handledare är psykoterapeuter med stor erfarenhet är det möjligt för oss att handleda personligt utan att gå in i psykoterapeutisk bearbetning. Handledning är inte heller fortsättning eller ersättning för andra mötestillfällen på arbetsplatsen. Handledningen är mer ett forum för nya idéer och infallsvinkar än ett beslutsforum. Handledaren är den som håller i handledningsprocessen. Handledarens expertfunktion är att förstå personliga och mellanmänskliga processer, både för de klienter som tas upp i handledningen och för de personer som ingår i handledningen. Handledaren är oftast inte expert på de handleddas yrkesuppgifter, men är den som lyfter fram den kunskap som finns (hos den handledde, hos kollegorna i gruppen, hos handledaren själv). IFLs handledning står ideologiskt på existentiell humanistisk grund och är professionellt förankrad i beprövad samhällsvetenskap. Vi är väl förtrogna med psykoanalytisk och psykodynamisk teori, beteendeterapeutisk och kognitiv teori, affektteori, familje- och systemteori och en bred flora av terapeutiska metoder från klientcentrerad terapi till gestaltterapi. Transaktionsanalysen fungerar för oss som övergripande och organiserande teori och metod. Hem

Handledning

Institutet för livsterapi har under 30 år handlett personalgrupper och individer inom

• missbruksvård
• psykiatri
• individ och familjeomsorg
• äldrevård
• skola
• andra vård- och utbildningsområden

Regelbunden handledning ett par gånger i månaden höjer personalens kompetens och arbetsmotivation samtidigt som utbränning och interna kriser motverkas. Vi har utvecklat ett sätt att handleda där både individens och gruppens utvecklingsprocesser understöds, och där fokus ligger på god förmåga att utföra människovårdande arbete. Handledningen kan, om så önskas, kompletteras med utbildningsinslag.

Vi kommer gärna till er och berättar mer. Kontakta oss !

Så här arbetar vi som handledare

Vi arbetar både med grupper och med individer i handledning, och vi har utvecklat ett kontraktsbaserat arbetssätt som integrerar process- och ärendehandledning

Ramar och innehåll i handledningen bestäms gemensamt vid start (kontrakt). Vi eftersträvar att från början skapa ett tryggt och tillåtande klimat där det blir möjligt att ta upp allt som behövs för att deltagarna ska kunna göra ett gott och uthålligt arbete med sina klienter/brukare/elever.

Vid början av varje handledningstillfälle tillfrågas varje deltagare om vad de vill ta upp. Vi verkar för att det ska vara möjligt att ta upp det som är viktigt för att verksamheten ska fungera väl. Ärendehandledning, relationer inom arbetsgruppen, personliga frågor som påverkar arbetet, teknik- och kunskapsfrågor är några exempel på vad som kan tas upp.

Handledningen är inte psykoterapi. Då IFLs handledare är psykoterapeuter med stor erfarenhet är det möjligt för oss att handleda personligt utan att gå in i psykoterapeutisk bearbetning. Handledning är inte heller fortsättning eller ersättning för andra mötestillfällen på arbetsplatsen. Handledningen är mer ett forum för nya idéer och infallsvinkar än ett beslutsforum.

Handledaren är den som håller i handledningsprocessen. Handledarens expertfunktion är att förstå personliga och mellanmänskliga processer, både för de klienter som tas upp i handledningen och för de personer som ingår i handledningen. Handledaren är oftast inte expert på de handleddas yrkesuppgifter, men är den som lyfter fram den kunskap som finns (hos den handledde, hos kollegorna i gruppen, hos handledaren själv).

IFLs handledning står ideologiskt på existentiell humanistisk grund och är professionellt förankrad i beprövad samhällsvetenskap. Vi är väl förtrogna med psykoanalytisk och psykodynamisk teori, beteendeterapeutisk och kognitiv teori, affektteori, familje- och systemteori och en bred flora av terapeutiska metoder från klientcentrerad terapi till gestaltterapi. Transaktionsanalysen fungerar för oss som övergripande och organiserande teori och metod.

Hem